Administratief Medewerker Compliance

De afdeling Brand & Private label is verantwoordelijk voor het ontwerpen en produceren van onze eigen artikelen binnen de Personal & Home care. Het Legal team zorgt ervoor dat de artikelen aan alle relevante wetgeving en regelingen voldoet. Ter versterking van het Legal team zijn wij op zoek naar een Administratief Medewerker Compliance.

Als Administratief Medewerker Compliance werk je binnen het Legal Team dat zich bezig houdt met de ontwikkeling van onze eigen producten. Het is een functie waarin je je gaat ontfermen over productinformatie- en registratie bij het ontwikkelproces.

De werkzaamheden

• Uitvragen bij leveranciers en verwerken van product- en verpakkingsgegevens in ons PIM (software waarmee je alle productinformatie centraal beheert) en ERP systeem;
• Verzorgen van relevante registraties voor de verschillende producten;
• Bijwerken van relevante productinformatie op de website;
• Up-to-date houden van product- en verpakkingsdossiers;
• Voeren van een stoffenadministratie in onze formule-database.

Wat wij verder nog belangrijk vinden:

• Je hebt een afgeronde administratieve MBO opleiding;
• Wij vinden het fijn als je enige relevante werkervaring mee brengt;
• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
• Beheersing van de Duitse en/of Franse taal is een pré;
• Enige interesse in de Europese Verordeningen en Richtlijnen op het gebied onze producten;
• Je woont binnen 45 minuten reisafstand van Oud-Beijerland.

Wat bieden wij

• Marktconform salaris van €2.750 - €3.250 bruto per maand. Op fulltime basis en afhankelijk van de kennis en ervaring die je meebrengt;
• Een uitdagende functie in een dynamische, internationale en omgeving waar een informele werksfeer heerst;
• De functie is voor 24–40 uur per week. We denken graag met je mee over werktijden, zodat dit bijvoorbeeld goed te combineren is met schooltijden van je kinderen;
• 28 vakantiedagen, met optie om 10 extra dagen bij te kopen (op basis van fulltime).
• Reiskostenvergoeding en een pensioenregeling waarbij Topbrands 2/3 van de premie betaalt.
• Investering in jouw professionele ontwikkeling.
• Laptop, fruit en lekkers bij de lunch, bedrijfsfeesten, bootcamp en padel.
• Flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken;

Wil jij ons team komen versterken?

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met recruitment@topbrands.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld